photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Villerupt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il ou elle propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en oeuvre. Il ou elle est chargé(e) de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale, ainsi que de l'évaluation des activités. L'animateur ou animatrice intervient dans l'habitat inclusif comme le garant de la cohérence entre la vie collective du groupe et les besoins individuels de chacun. Missions sous l'autorité du Directeur: Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif, Développer un réseau de partenaires en lien avec votre mission qui gravitent autour de l'habitat (professionnels sociaux, médico-sociaux et sanitaires, acteurs locaux et associatifs), dans le respect du libre choix de la personne, Entretenir une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes. Accompagner les habitants pour qu'ils choisissent et déterminent les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat et leur fréquence. Il ou elle[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Moyen, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MAS « La Volière », située à Moyen (18 km de Lunéville) qui accueille des adultes autistes et troubles du comportement recrute un/une professeur d'activités physiques adaptées. Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, l'enseignant en activité physique adaptée sera chargé de : Coconstruire, suivre et adapter le projet personnalisé de la personne accompagnée Concevoir et animer des interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de promotion et prévention de la santé, de loisir et d'intégration sociale par l'activité physique, Réaliser et actualiser les bilans d'évaluations Connaissances en éducation physique et sportive, en activités physiques adaptées et sur l'autisme serait un plus Faire preuve de curiosité et d'initiative Travailler en équipe pluridisciplinaire Pas de travail sur les week-ends, Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 Pour ce poste, une licence ou un Brevet d'État activité physique adaptée (APA) est nécessaire. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) Monsieur Gaëtan LEFEUVRE

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Bainville-sur-Madon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions au sein d'une équipe dynamique : - Travailler en collaboration avec une aide-soignante, - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de soins du patient sous la responsabilité du médecin, - Organiser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet thérapeutique des patients, - Planifier et réaliser, en lien avec l'équipe de rééducation, la journée thérapeutique des patients, - S'assurer des conditions de sécurité physique et psychique des personnes prises en charge, - Tracer, évaluer et communiquer les résultats de l'activité en balnéothérapie et de l'activité physique adaptée hors de l'eau (DPI, synthèses, tableaux de bord.), - Contribuer à la démarche Qualité et de sécurité des soins (hygiène, matériovigilance, contrôle quotidien de la qualité de l'eau), - Participer à la formation des stagiaires. Les bonnes raisons de rejoindre et de choisir le CJP ! Avantages CSE : participation pour les salariés / offres exclusives négociées pour vos vacances, loisirs .. Mutuelle de groupe Stationnement gratuit pour le personnel Restauration sur place : self disponible pour le personnel / Distributeurs automatiques Conditions d'accès au métier Licence[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) H/F Notre établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle, associée pour certains à des troubles psychiques, TSA, épilepsie, pathologies génétiques et/ou problématiques sociales, verbaux ou non verbaux. Le poste concerne l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 12 ans, à profils « déficience intellectuelle et troubles associé », accompagnés en journée, sur les volets Educatif, Pédagogique, Social et de Soin. Les horaires sont établis sur un cycle de 2 semaines alternant des horaires de journée. Le travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement et notamment : - Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. - Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel[...]

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Automaticien / Automaticienne d'installation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Automaticien (H/F) Responsabilités et mission principale / Finalité de l'emploi : L'Automaticien(ne) réalise la maintenance préventive et curative des machines, équipements installations. Il/Elle assure le rôle de référent de l'activité automatismes au sein du service maintenance. Activités significatives : - Effectuer les analyses pour déterminer les opérations de maintenance préventives et curatives à opérer - Faire évoluer les gammes de maintenance préventives pour garantir leur efficacité - Choisir les solutions adaptées en cas de panne ou d'anomalie détectée lors des interventions - Effectuer la tenue des documents techniques - Organiser l'activité automatismes sur le site - Diffuser ses savoirs et pratiques en automatismes au sein du site Relations de travail Relations internes : - Reporte au Superviseur Maintenance - Superviseurs de production et ou Logistique, équipe maintenance Relations externes : - Est en contact avec des fournisseurs ou prestataires en automatismes Connaissances professionnelles spécifiques : Compétences techniques : - Niveau BTS/DUT -[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Venez rejoindre une équipe de 3 personnes dont le rôle principal est la maitrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et l'agencement en coordination avec les services de la sous-direction Stratégie-Biens et Moyens pour assurer les meilleures conditions d'accueil de nos assurés, et conditions de travail pour nos 850 agents CARSAT. Notre organisme gère une circonscription étendue sur 7 départements de la Lorraine et la Champagne-Ardenne, répartis dans 25 sites. Vous serez basé à Nancy, au sein du service des affaires immobilières, dont le rôle est d'optimiser le patrimoine immobilier et mobilier et veiller à sa pérennité. Les missions: - Assurer le pilotage et la coordination des opérations ou des interventions liées à l'immobilier, incluant la préparation, le suivi de la réalisation et la réception des prestations de maintenance ou de travaux. - Veiller à la bonne préparation des activités, assurer la constitution des dossiers[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste Basé à la Direction Régionale (DR), le ou la chargé(e) de mission aura pour principale mission d'animer le réseau d'accueils alimentaires de la région Grand-Est. Il s'agira d'accompagner les bénévoles dans la réalisation des activités d'aide alimentaire dans le respect du cadre réglementaire et de la nouvelle stratégie de la Croix Rouge qui favorise l'accueil, l'écoute et le relèvement des personnes accompagnées. Les missions se découlent en ces différents points : MISSION 1 : METTRE EN OEUVRE UN DIAGNOSTIC DE TERRITOIRE ET DÉVELOPPER UN PLAN D'ACTION POUR ACCOMPAGNER LES PROJETS AUTOUR DES UNITÉS D'ACCUEIL ALIMENTAIRE DU TERRITOIRE (20 %) * Réaliser un diagnostic du réseau de lutte contre la précarité alimentaire Croix Rouge GE * Réaliser un état des lieux des circuits d'approvisionnement du réseau * Rédaction d'un état des lieux du réseau : ressources et besoins MISSION 2 : Accompagnement technique du territoire dans la conduite de leurs DANS LA CONDUITE DE LEURS ACTIVITÉS POURCENTAGE DE LA MISSION (30 %) * Accompagner les équipes bénévoles dans la mise en place de procédures adaptées pour respecter le cadre réglementaire de l'activité * Accompagner les[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Vézelise, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état éducateur/trice de jeunes enfants. Vous serez chargé(e) : * D'accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale * Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants ainsi qu'à l'hygiène des locaux et des enfants * Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement dans les actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie, en lien étroit avec sa famille et l'équipe * Participer à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecté avec l'équipe * Concevoir et conduire des activités éducative adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle * Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés en concertation avec l'équipe et la direction * Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques * Transmettre aux parents ou substituts parentaux[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00 Réunions d'équipe 6 fois par an sans enfant et 1 journée pédagogique Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Animateur / Animatrice petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 05h45-20h00 Réunions d'équipe 6 fois par an sans enfant et 1 journée pédagogique Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - nettoyer et ranger les espaces.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Descriptif des missions du poste : Sous la responsabilité du directeur de l'ACM, vous aurez pour missions de - Animer les Mercredis éducatifs - Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil (périscolaire, mercredi et vacances), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs qui sont confiés. Restauration scolaire : - Prendre en charge les enfants fréquentant la restauration scolaire. - Réaliser le pointage des enfants dès leur prise en charge, prendre le cas échéant les mesures nécessaires en cas d'absence d'un enfant - Assurer la surveillance d'un groupe d'enfant

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Badonviller, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aventure Parc Pays des Lacs, un parc de loisirs nature au coeur du Grand Est recherche des opérateurs parcours aventure (OPAH) pour la saison 2025. Les missions: - Gérer l'accueil et l'encadrement de la clientèle sur l'ensemble des activités du parc telles que Parcours acrobatique en hauteur, tyrocable - Mettre en place des conditions optimales d'accès au site pour la clientèle, entretien de l'espace naturel de travail, entretien matériel EPI, entretien des parcours - Organiser un accueil irréprochable de la clientèle - Assurer l'encadrement et la sécurité de la clientèle Capacités et qualités requises pour ce poste: - Etat d'esprit positif , naturel rigoureux, aisance pour le contact clients, aptitudes physiques adaptées à l'activité sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste, aimer le travail en extérieur - Etre Titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours ou équivalent: PSC1 Contrats saisonniers de 2 mois sur juillet aout à temps plein , voire plus selon possibilités et conditions sur les week- end et jours féries hors saison avril mai septembre; Possibilité de mise à disposition d'un studio pour les personnes en contrat pour 6 mois selon disponibilité. Le[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Quipment est une société à mission qui s'est positionnée sur le marché mondial des essais cliniques en créant une offre de service circulaire de déploiement de matériel médical. Nous sommes présents aux États-Unis depuis 2015 et au Japon depuis 2017. Dans le cadre de nos engagements, nous avons entrepris une démarche de certification B-Corp, reflétant notre conviction que l'entreprise doit générer des bienfaits pour la société et l'environnement. Quipment s'engage à promouvoir l'inclusion et la diversité à chaque étape du processus de recrutement et de sélection. Toutes les candidatures sont évaluées sur la base des compétences et de l'expérience, sans discrimination de race, de genre, d'âge, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle. Cette approche garantit un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous les employés. Nous encourageons la diversité des perspectives et des expériences, car nous savons qu'elles enrichissent notre culture d'entreprise et stimulent l'innovation. POSTE DE COORDINATEUR - SERVICE PREPARATION Sous la responsabilité du Superviseur Préparation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion de l'atelier en charge[...]